Добрый день еще раз.Подскажите, пожалуйста, сталкнулась первый раз с больничным по временной нетрудоспособности🤯 После расчета больничного как правильно оформить возмещение за счет ФСС?
Comments
Здравствуйте! Для начала необходимо выяснить - превышает ли расход по больничному листу сумму страховых взносов в связи с временной нетрудоспособносттью и материнством, уплачиваемые предприятием. Если превышает, тогда собирать документы для подачи в ФСС. Перечень документов предоставляет ФСС, зависит этот перечень от характера больничного. Вот примерный список документов для возмещения пособия по временной нетрудоспособности работника:
Письменное заявление страхователя на возмещение - 2 экз Промежуточная расчетная ведомость Листок нетрудоспособности и его заверенная копия Расчет среднедневной зп за 2 календарных года Справки о сумме заработка, из которого исчисляется пособие Копия документа, подтверждающего трудовые отношения (трудовая книжка или трудовой договор) Платежные поручения или ведомость или РКО, подтверждающие выплату пособия работнику
Для пособия по беременности и родам другой список
Цитата: Добрый день еще раз.Подскажите, пожалуйста, сталкнулась первый раз с больничным по временной нетрудоспособности🤯 После расчета больничного как правильно оформить возмещение за счет ФСС?
Здравствуйте. Забейте в поисковую строку "документы для возмещения пособий ФСС", "порядок возмещения пособий ФСС" и пр. Аналогичных тем на форуме очень много.
Добрый вечер!!! Расход по больничному листу не превышает сумму страховых взносов в связи с временной нетрудоспособносттью и материнством, уплачиваемые предприятием.Подскажите в таком случае, пожалуйста!
Добрый вечер! Примерный перчень вам привела выше Glavny buh. В нашем филиале ФСС, например, не требуют платежные документы, подтверждающие факт выплаты пособия. Ознакомьтесь с Перечнем документов, которые должны быть предоставлены страхователем..., утвержденным ПРИКАЗОМ Минздравсоцразвития от 4 декабря 2009 г. N 951н.
Цитата: Добрый вечер!!! Расход по больничному листу не превышает сумму страховых взносов в связи с временной нетрудоспособносттью и материнством, уплачиваемые предприятием.Подскажите в таком случае, пожалуйста!
У меня тоже есть такой случай сейчас начислено 2,9 % 5000-00 - детское пособие 4000-00.В ФСС не зачем идти,просто надо в ФСС оплатить 1000-00.На 01.10.12 - возможно будет наоборот ФСС будет должен ИП,тогда сдам заявку,а пока требовать на возмещение нечего.
т.е.если рассчитанное пособие составляет 3500 руб ,а уплачиваемая предприятием сумма страховых взносов в связи с временной нетрудоспособностью и материнством - переплата -4000 руб ,то нужно заплатить работнику 3500 (учетом НДФЛ конечно) и все,а в отчете показать расход во 2 таблице?и не подавать документов на возмещение.Так?
Цитата: т.е.если рассчитанное пособие составляет 3500 руб ,а уплачиваемая предприятием сумма страховых взносов в связи с временной нетрудоспособностью и материнством - переплата -4000 руб ,то нужно заплатить работнику 3500 (учетом НДФЛ конечно) и все,а в отчете показать расход во 2 таблице?и не подавать документов на возмещение.Так?
И в Таблице 1 тоже. На возмещение подавать не нужно. Возмещать можно только в том случае, если ФСС Вам должен. Сами посудите: начислили пособие за счет ФСС в сумме 3 000, за этот же месяц начислили взносы ФСС 2,9% в сумме 10 000, итого задолженность по взносам фонду 10000-3000=7000. Фонд Вам ничего не должен, и поэтому ничего не будет возмещать. Как раз наоборот, организация должна фонду 7000 и обязана их перечислить в установленные законом сроки.